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Communiqué de presse

Bonjour,

Au cours de la dernire annŽe, le CAMO pour personnes handicapŽes a rŽalisŽ un projet de francisation du logiciel A-Prompt, en collaboration avec le Adaptive Technology Resource Centre (ATRC) de lâUniversitŽ de Toronto. Ce logiciel, qui nâŽtait disponible quâen anglais jusqu∠maintenant, a ŽtŽ dŽveloppŽ par le ARTC et le Trace Centre de lâUniversitŽ du Wisconsin. A-Prompt a ŽtŽ conu pour aider les auteurs Web ˆ amŽliorer lâaccessibilitŽ et la convivialitŽ des documents HTML pour les Internautes handicapŽs.

On entend de plus en plus parler de convivialitŽ des technologies et des contenus mais beaucoup moins en rapport avec les personnes handicapŽes. Il faut dire quâau QuŽbec, les enjeux entourant lâaccessibilitŽ des technologies de lâinformation et des communications (TIC) sont trs peu connus et les divers acteurs dans ce domaine ne connaissent pas les ressources et les outils qui peuvent les appuyer ˆ cet Žgard.

Dans le souci dâassurer la disponibilitŽ dâoutils en franais, le CAMO a donc confiŽ la francisation de A-Prompt ˆ Monsieur Jean-Marie DâAmour, formateur en accessibilitŽ des NTIC. Ce logiciel gratuit et tŽlŽchargeable via le site Web du ATRC, est facile ˆ utiliser et permet non seulement aux Webmestres de tester des sites par rapport ˆ lâaccessibilitŽ mais il propose Žgalement des solutions simples pour rŽparer la plupart des problmes.

Dans les prochaines semaines, nous diffuserons un communiquŽ auprs des mŽdias et de tous nos partenaires afin de rendre publique cette rŽalisation. Toutefois, la version franaise de A-Prompt est disponible maintenant alors nous vous invitons ˆ visiter le site Web du ARTC (http://aprompt.ca/french/) et ˆ en faire lâessai. De plus, nâhŽsitez pas ˆ nous faire part de vos commentaires.

Catherine Roy

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Catherine Roy
Conseillre
Formation & DŽveloppement de l'emploi
CAMO pour personnes handicapŽes

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TŽlŽphone : (514) 522-3310, poste 112
Sans frais : 1-888-522-3310, poste 112
TŽlŽcopieur : (514) 522-4708
TŽlŽscripteur : (514) 522-5425
[email protected]
www.differenceemploi.com
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